martina-baier.de
  • Angebot
  • About
  • Blog
  • Mehr …
    • Partner
    • Hannover OPEN SPACE Meetup
Seite wählen
Wie lernen gelingt: Ein Flottillen-Törn auf der Ostsee

Wie lernen gelingt: Ein Flottillen-Törn auf der Ostsee

von Martina Baier | Jun 23, 2019 | Colearning, Fehlerkultur, Learning by Doing, modern workplace learning, Selbstwirksamkeit

Manchmal ist es besser, man weiss nicht so genau, was sich hinter einem Geschenk verbirgt. Vielleicht hätten wir uns sonst niemals auf dieses Abenteuer eingelassen: Mit einem alten Segelboot aus Holz von Arnis (Schlei) bis Aarhus (Dänemark) zu segeln. Klingt doch gar...
OPEN SPACE – Augen auf, mit Überraschungen ist zu rechnen !

OPEN SPACE – Augen auf, mit Überraschungen ist zu rechnen !

von Martina Baier | Nov 23, 2018 | Großgruppenintervention, Partizipation, Selbstorganisation

OPEN SPACE hat in diesem Fall nix mit neuen Bürokonzepten oder den unendlichen Weiten des Weltraums zu tun. Es geht um ein Veranstaltungsformat, das kleine und auch sehr grosse Gruppen in einen verblüffend tiefen und energetisierenden Dialog bringen kann. Harrison...
Selbstführung – Schlüsselkompetenz in unsicheren Zeiten ?

Selbstführung – Schlüsselkompetenz in unsicheren Zeiten ?

von Martina Baier | Jun 10, 2018 | Selbstführung

Selbstführung ist an sich kein neues Thema und geht weit über „normales Zeitmanagement“ hinaus. Schon länger ist es Bestandteil von Führungskräftetrainings und Coachings – ganz im Sinne von „Gute Führung fängt bei jedem selber an“. In...
Mehr „WIR“ durch Bürgerbeteiligung / Partizipation

Mehr „WIR“ durch Bürgerbeteiligung / Partizipation

von Martina Baier | Nov 9, 2017 | Partizipation

Große Infrastruktur-Projekte wie z.B. Stuttgart 21, die Endlagersuche oder die Verlegung von Stromtrassen im Zuge der Energiewende bringen klassische demokratische Prozesse/Entscheidungen immer mehr an ihre Grenzen. So taucht auch in der öffentlichen Debatte in...
Neue Chancen für Employee Engagement Surveys ?

Neue Chancen für Employee Engagement Surveys ?

von Martina Baier | Okt 13, 2017 | Employee Engagement

Donnerstag Nachmittag. Coworking Space in Hannover. Draussen: Ein grauer Herbsttag. Drinnen ? Fast Kaffeehaus-Atmosphäre – nur etwas weniger plüschig. Musik dudelt verhalten aus den Lautsprechern, es riecht nach Kaffee und Mittagessen. Leise Gespräche an den...
« Ältere Einträge

Aktuelle Beiträge

  • Wie lernen gelingt: Ein Flottillen-Törn auf der Ostsee
  • OPEN SPACE – Augen auf, mit Überraschungen ist zu rechnen !
  • Selbstführung – Schlüsselkompetenz in unsicheren Zeiten ?
  • Mehr „WIR“ durch Bürgerbeteiligung / Partizipation
  • Neue Chancen für Employee Engagement Surveys ?
  • Fertig werden !?
  • Mit leichtem Gepäck – Pilgern im Baskenland
  • Work in progress …
  • Veränderungsfähigkeit trainieren ?
  • Faszinierende weltweite Lernwelt der MOOC

Neueste Kommentare

  • Martina Baier bei Wie lernen gelingt: Ein Flottillen-Törn auf der Ostsee
  • Martina Baier bei Wie lernen gelingt: Ein Flottillen-Törn auf der Ostsee
  • Regina bei Wie lernen gelingt: Ein Flottillen-Törn auf der Ostsee
  • Claudia bei Wie lernen gelingt: Ein Flottillen-Törn auf der Ostsee
  • Martina Baier bei OPEN SPACE – Augen auf, mit Überraschungen ist zu rechnen !

Kontakt | Impressum | Bildnachweis | Datenschutzerklärung

© Martina Baier