„Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn.“

Benjamin Franklin

Was mich ausmacht…

*Leidenschaftlicher Lerner * mich selbst und andere begeistern * Freude an kreativer Verbindung verschiedener Disziplinen * Würdigen, was da ist und Offenheit für Neues * Wissen wie sich Führung anfühlt und was gute Führung ausmacht * das große Ganze im Blick * Verbindung von Anspruch und Gelassenheit * Offen für Ergebnisse – den Prozess im Blick * Konzepte entwickeln mit den Beteiligten * (kulturelle) Vielfalt kennen und schätzen * Konzeptionsstärke für individuelle Lösungen * Unterschiedliche Lerntypen & Geschwindigkeiten anerkennen * Überzeugt von den versteckten Potentialen * vielfältige Methoden im Einsatz * Gemeinsam nach ganz neuen Lösungen suchen * Stets lernend & lehrend * …und am Ziel geht’s weiter: work in progress

  • Studium: Wirtschaftswissenschaften – Leibnitz-Universität Hannover – Diplom-Ökonomin
  • 24 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich von Handel, Touristik, Hotellerie; davon 14 Jahre als HR Director im internationalen Umfeld
  • laufende ehrenamtliche Tätigkeit in sozialen Organisationen (u.a. Bahnhofsmission, Hospizdienst, Flüchtlingsbetreuung, Ausbildungs-Mentoring)
  • seit 2017: Gründung „Work in Progress“ (Personal- und Organisationsentwicklung); seit 2019 „Lernen und Arbeiten neu entdecken“
  • seit 2016 freiberufliche Dozentin an der DHBW Ravensburg (Hotel- und Gastronomie-Management)
  • seit 2018: Veranstalterin des Hannover OPEN SPACE Meetup

Leadership Development

  •  Langjährige Führungserfahrung als HRD in internationalem Unternehmen
  • 14 Jahre Praxis in: Steuerung bzw. Organisation der kontinuierlichen Auswahl, Entwicklung und Karriereplanung von Führungskräften aller Ebenen; Mitgestaltung und permanente Weiterentwicklung des Trainingsangebots für Führungskräfte
  • Employee Engagement: Steuerung/Weiterentwicklung organisationsweiter Mitarbeiterbefragungen incl. Unterstützung / Begleitung der Führungskräfte
  • Diagnostik: Ausbildung zum zertifizierten PI (Predictive Index)-Analyst (pi-deutschland; STAGES Grundkurs bei Heiko Veit 2020; Ausbildung zum Gallup Strengthfinder Coach 2021; Implementierung von Diagnostik-Instrumenten (u.a. PI und 360 Grad-Feedback) als Auswahl- und Coaching-Tools
  • Coaching: CertyCoach MasterClass 2021 (ICF-Zertifizierung)

Team- und Organisationsentwicklung

  • Facilitation / Moderation: Holistische Moderation mit Genuine Contact (Doris Gottlieb Consulting/Amsterdam); Moderation nach Theory U (Kommunikationslotsen/Berlin)
  • Konfliktlösung: Cross Cultural Conflict Resolution mit Genuine Contact (Doris Gottlieb Consulting/Amsterdam)
  • Grossgruppeninterventionen – insbesondere Open Space Technology mit Genuine Contact (Doris Gottlieb/Amsterdam) und Zukunftswerkstatt (Part-O/Köln)
  • Teams / Changeprozesse begleiten: Relationale Persönlichkeits- und Teamentwicklung: Michael Korpiun / Nadine Tchelebi (Instability/Hannover)

Kontinuierliche Lernaktivitäten

Meeting Facilitation

2017 Institut for professional education / Hamburg: Leadership-Meeting (Open Space)
2018 National Health Ministery / Bonn: Team-Meeting (Open Space)
2017 Evangelican Church Germany Hannover: Annual IT-Meeting, (Open Space)
2019 City Administration / Hannover: Process-Evaluation
2020 Akquinet Spree / Berlin: Online Group Meeting (Open Space)
2020 Freenet, Hamburg: Team-Development Process

2020 City Administration / Hannover: Team-Development CallCenter

 

Trainings

2018 Neue Osnabrücker Zeitung / Osnabrück: Customer Orientation
2018 AWO, Braunschweig: Feedback Culture
2019 KfW / Frankfurt: Leadership Workshops (Lead Transformation)
2020 Vifor Pharma / München: Change Trainings (Online)
2020 Institut for professional education / Hamburg: Organizing & facilitating productive meetings(online & offline)
2021 ZF / Friedrichshafen: Leadership BaseCamps (Online)
2021 ZF / Friedrichshafen: Recognition & Appreciation (Online)

2021 Ergo / Düsseldorf: Hybrid Leadership (Online)

 

Coachings for (Young) Leaders

RegioCom, Tennet, Freenet, Fresenius, Schwarz (Presence & Online)

Languages

German, English, French

IT Skills

  • Video-Conference Tools: ZOOM, MS Teams, Goto-Meeting, Webex, Qiqochat
  • Whiteboards: Miro, Mural, Conceptboard
  • Virtual Collaboration: Slack, MS Teams, Padlet

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